在荷兰,平均每周工作30小时16

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法国员工的工作真的比欧洲同行少吗

答案取决于所采用

如果这是真的,在法国长期全职工作是欧洲最低的国家之一,每年1661小时阅读,它是相对于如果我们把欧洲平均水平考虑到所有的合同,包括兼职:每年1536小时工作,根据机构COE-Rexecode荷兰是欧洲国家,包括那些兼职的,人们的工作至少每小时数量:每年1,357小时,相当于平均一周... 30小时!兼职工作是在荷兰,在那里它涉及50.4%反对员工的18.9%,在法国,许多工作在4/5 2000年以来尤其普遍,法律甚至赋予公民要求兼职这权合同的类型的确是更好的考虑:到目前为止只涉及不稳定的工作,它被应用于层次最高水平的情况并不少见大学部门或财务负责的主管承诺不上班一天一个星期,在这部分时间加入劳动合同的灵活性,如果45小时每周和每天10小时的最长工作时间,这是可能的,在这种背景下,根据他们的各项义务适应他们的工作时间:集中全部时间(约40小时)约四天,适应整个星期的兼职,每小时设置TR具体无济于事,甚至在家里工作,这名雇员的工作时间装置30小时允许腾出时间来从事促进个人发展的其他活动:家庭,社会,志愿者和培训夜校,包括遇到相当大的成功从谁继续形成终其一生为自愿,近一半的人口是花费最多四五个小时,每周作为对社会有用,培养他们的个人发展,这些都是荷兰主要动机员工框架之外的工作,根据埃尔斯面包车Schijndel,机构志愿者阿姆斯特丹(VCA)以后的就业,工作证,以融入社会,找到自己的位置和它在一家重视活动的公司中的作用减少工作时间和开展非工资活动ipent工作分担和减少社会排斥的国家,虽然认为是非常宽松的,在很大程度上依赖于还保存这些自谋职业的自由时间的优势发展中留下的其他活动的可能性在autoentreprenariat,自谋职业或慈善承诺,这些工作时间允许,根据Movisie麦克拉Merkus负责研究,对志愿服务的研究机构荷兰,在资本主义世界上很多无利可图的活动必须提供传统上立足于社会,并提供重现通过重新创建的社交关系和接近传统志愿在荷兰非常制度化的本地支持的可能性,增强国家的某些任务是正常运行的关键这家荷兰公司的骰子指数人类发展指数(HDI),其中考虑到财富,健康和教育水平,而不是世界第五2014年,当法国只占22日尽管如此,经济危机有误导性的做法工作时间减少初期进入劳动力市场的难度会导致许多年轻人进行志愿者来丰富自己的简历,并增加他们的就业状态本身,在预算紧缩的背景下,脱离了越来越多的活动,特别是在卫生部门,教育,文化,志愿者必须说荷兰的例子提出了这样做的相关问题工作时间法国经济带来的弊端的原因在缓解就业和劳动之间的边界,荷兰反思活动的概念,而不陷入社会“ubérisée” 通过选择一个定性而不是定量的,而且他们提供的工作在一个时间更有理有据的样子,当社会职业风险正在成为一个重大问题,其中倦怠乘法,似乎有必要地址品质超出其简单持续时间的工作生活问题还在于与所有资产分享工作和财富在2015年最后一个季度,法国有10.1%的求职者,而6在荷兰的8%已经很大程度上促进了资本主义的产生,其中包括于1602年第一跨国公司,荷兰东印度公司的建立,将荷兰人发明了远程工作的新关系德国及其贫困工人开发的那个

一些举措似乎表明了这一点,例如自2016年1月以来乌得勒支对300名失业公民的普遍最低收入进行的试验

作者:伯蛴泸